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灵活用工已成为就业发展大趋势! 做个自由小老板?还是打几份NB零工?

浏览:42   日期: 2019-07-31

如今很多人对打卡上班的生活早已厌倦,每天朝九晚五的节奏已经让他们丧失了创造力和积极性,开始出来自己找点事充实一下自己。人们已经逐渐意识到,不应该在一份全职工作上牺牲掉人生的大部分时间,“零工经济”为我们提供了另外一种选择,我们完全可以拥有更多的休息时间,或者陪伴在家人身边,维护和孩子之前的亲密和谐的亲自关系,更加平衡地分配一生的工作和闲暇时间。与此同时,各种“临时职位”日渐普遍在传统的灵活用工招聘市场,“找不到合适的人”找不到合适的工作”是一对永恒的矛盾,而且现在的工作竞争是全球化的,竞争也都是跨界的,因为你永远不知道下一个竞争者来自哪个行业!


“零工经济”时代,很多公司为了开展短期项目,喜欢雇佣一些非合同制的“独立员工”,他们业务能力更强、更加专注,而且不需要缴纳各种保险,灵活又高效。 像快餐行业、零售行业、物流行业、出租车行业等服务行业,这些行业的人员流动性特别大。因此,在企业在发展壮大的同时,如何做到灵活用工,用最合适的员工是企业急需考虑的问题。就当前而言,全国外卖从业人数约700万,快递从业人数300万,出租车从业人数约300万,这些人群拥有灵活的时间和活动空间,他们对雇主可以发挥的作用是随需应变——可以被派往需要的地方。在零工经济大潮下,从“单位人”到“平台人”的转变,变成为一种不可扭转的趋势。


企业需要敬业的员工、制定大量制度、管理人数众多公司、为人事难题羁绊;而作为新生代从业大军80、90、00后员工,大家也是不屑于溜须拍马,上班打“乒乓球”。反而人人都想发挥个人才能,在热爱的岗位争做一个全才人,用工制度创新已是必然。高大尚说法是任何技术力量雄厚的企业不可能拥有创新所需要的全部资源和技术,企业必须进行与外部大量协同,如海尔7万多员工形成了3000多个自主经营体。直白点就是:打工上班还是大锅饭、零工协作还是包产到户



产品说明

零工服务

全才人零工就业服务是一种以人为本的组织模式和工作方式,是零工经济时代形成的新的“雇佣”模式,在这种模式下劳资双方似乎开始断裂了,项目越来越短平快、自由职业者越来越多,支付报酬越来越跟结果挂钩。

对于个人来说就是充分利用每个人现有的技能、经验和兴趣,发展出一个多样化的”零工组合“。多样化是零工经济的新常态,多样的工作可以降低风险,促使我们开拓新机会,扩大社交圈,开发新技能。拥有多重身份的自由,使得我们更加能够专注于个人的职业目标。


对于企业来说就是企业用工思维的转变,依托政府的“双创”红利,劳动关系的优惠政策,将企业内部组织变革,重构组织与个人的关系,将薪酬变成费用、从雇用变成合作,从而降低企业用工风险、降低用工成本,优化人员结构。


用工现状:员工/企业


对员工而言

1.工作难找:员工很难找到合适自己的岗位

2.个人时间少:全职工作灵活度低,加班多,没有个人空闲时间

3.工资报酬低:拿固定工资,没有太大的增长空间


对企业而言

1.用工成本高:企业用工成本高,员工到手工资低

2.雇用风险高:劳务雇用关系不灵活,劳务用工存在法律风险

3.财税要求高:金税三期监管力度增大,财税合规要求越来越高


全才人业务流程图


企业与自由职客共享对接的服务平台

我们自由职客优势


1.就近找工作,不用东奔西跑

2.大企业用工,风险更低

3.报酬托管平台,安全无忧

4.信用评价,可查可追溯


客户群体


短期灵活的快递收派、物流司机、外卖人员、网约车个体、销售人员、基础蓝领、保安保洁、家政、后勤、兼职等。


创业服务

全才人注册创业服务是从零工就业服务延伸而来,即短期灵活用工,长期要有自已执照,用自已技能当自已老板;对于长期跟企业合作的个人而言,一份相对稳定的工作或者服务对象还是更多人想要的。时间灵活、地点灵活不受太大约束的工作,多劳多得更能激励员工的主动性。


全才人财税服务平台为这些个体工商户(或个人独资企业)提供一站式的工商注册、园区入驻、税务代办、发票代开、社保代交与理赔服务,让员工从个人到个体工商户的身份转变,合作从原来的B2C转变成B2B,并帮个体工商户解决身份转变的后顾之优,让企业更专注与业务合作,也能为用工企业降低人员风险和税务风险,还可解决了买房、小孩入学纳税社保证明,也解决长期生活在城市人群提供了适当社会保障,将是今后平台+用工就业主要方式。


个人办企业痛点现状


1.注册难:工商注册、银行开户流程繁琐耗时,非经营性业务处理耗时耗力。

2.报税难:公司设立之后需及时税务报道,按月报税开票。专业会计人员成本高,非专业人员又存在账证不全的风险

3.参保难:员工缴纳社保区域受限,无法根据员工意愿缴纳,企业社保缴纳成本大幅飙升。


业务流程图


客户群体

长期快递收派、物流司机、销售人员、小微电商、销售人员、事务所合伙人、高收入兼职等。


我们的优势

服务优势

1.服务优质、成本适中:品牌服务、注册地址免费、代账费用较低;

2.合法合规、注册便捷:交易真实避免套票、防范风险;基本线上注册。

3.方便开票、便利结算:线上分发交付,无需奔波工商税务;

4.信息支持、全程掌握:全面线上办理、进程掌控、账务监督。


合规专业与落地能力

1.具备全国主要城市400+跨地区财税服务能力,其中:100+主要城市帮助其注册并提供一站式商事服务(包括工商快速注册快速便捷开户记账报税便捷代开发票社保代缴与理赔等)

2.合规纳税,合法申报,避免风险、风险管控系统,降低风险;

3.与地方政府或园区签订正式协议,所有操作方式均经当地税局审核认可,利用地区政策差异,在法律允许的范围内合理降低成本。


风险防范与平台专业优势

1.资深财税团队专业方案:我们拥有工作20年以上一流注册会计师、税务师、人力资源师团队,全部来自AAAAA事务所与大型人力资源公司,设计行业与企业财税解方案,防范员工创业与企业用工风险。

2.与100+地方政府或开发区合作:不同地区各有侧重,对单一地区政策依赖性低,系统整体稳定性高;与当地政府展开多种合作,促进当地就业,提升地方政府管理效率,树立地方标杆企业形象,业务长期稳定。


结算优势

1.自动化结算系统,避免发生错误,提升结算效率;

2.银行卡实时结算;

3.平台方承担结算手续费;

4.已获得数亿投资,集团资金实力雄厚。

北京全才人信息技术有限公司,成立于2015年,致力于通过自主研发的一站式企业灵活用工+财税服务平台,致力于建设覆盖全国主要城市工商、财税、人力、社保、结算一站式线上线下服务平台;通过企业的内部组织变革,重构组织与个人的关系,推动企业传统员工向更灵活用工方式转型,打造“零工经济”形式下的多元化用工模式服务平台。